アミタホールディングス株式会社

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役員紹介

代表取締役会長兼CEO 熊野 英介

「最小の負担で最大の安心を提供する」社会システムの構築に取り組む

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[ 経歴]

アミタグループの CEO(最高経営責任者)として、「社会デザイン事業」の市場開拓およびグループ全体の価値創出を牽引しています。

我々は、サステナブルな企業経営や地域運営を目指すステークホルダーの皆様との共創によって「人口減少・雇用縮小・少子高齢化・ 社会保障費の増大」といった課題を統合的に解決し、最小の負担で最大の安心を提供する「産業と暮らしのRe・デザイン」に挑戦してまいります。

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代表取締役社長兼COO 佐藤 博之

「ものと情報と気持ちがめぐる社会」を目指す

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[ 経歴]

アミタグループのCOO(最高執行責任者)として、グループ事業の業務執行を統括しています。

「部分最適ではなく、常に全体最適思考で統合的な課題解決を目指すこと」を信条に、「ものと情報と気持ちがめぐる」真のサーキュラーエコノミーの実現に向けて、サプライチェーンの最適化と産官学民の垣根を越えたパートナシップ・プラットフォームの構築等に取り組んでまいります。

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取締役 唐鎌 真一

企業価値の向上と社会価値の増幅を目指して

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[ 経歴]

財務・経理を担当しております。

私たちを取り巻く経営環境が刻一刻と変化する中で、CFOとして会社の血流とも言える財務および経理の機能を柔軟に駆使して、持続可能(サステナブル)な経営基盤の構築を目指していきます。

私たちが実現したい未来を具現化することで、弊社の企業価値拡大が社会価値の増幅に繋がるような良関係の連鎖を構築していきます。Financial Officer とFuture Officerの2つの視点を持ち、アミタグループの更なる飛躍に寄与してまいります。


取締役 末次 貴英

「"イノベーションのジレンマ"を乗り越え、新たな価値を創出する」

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[ 経歴]

グループおよび顧客の新たな価値創出に資する取り組み全般を担当しております。

企業規模の大小を問わず、自社と社会の持続性を向上させるイノベーションが求められる時代となりました。しかし、イノベーティブな事業開発には"不確実性の高さから成果や参入価値が見えにくい" "立上げに必要な人材や資金の獲得が難しい"といった「イノベーションのジレンマ」と呼ばれる状況がつきものです。

この状況を打破するため「多様な強みを有する他社や自治体等との大胆かつ伸びやかな共創型パートナーシップの構築」「アミタの未来デザインへの共感を集め、経営資源に変換する仕組みの構築」「従業員一人一人の挑戦思考や互助精神をはぐくむ企業文化性の醸成」に取り組み、真の社会ニーズに応える新規事業を創出してまいります。


取締役 石田 秀輝 [ 経歴]

取締役 真野 毅  [ 経歴]

監査役 長谷川 孝文 [ 経歴]

監査役 中川 雅文 [ 経歴]

監査役 名越 秀夫 [ 経歴]